17 вересня компанія One Two Three Electric Co., Ltd. відправила 32 управлінські кадри в навчальний центр Jianfeng Training City, щоб розпочати 3-денний навчальний табір для низового управлінського персоналу, щоб посилити згуртованість команди та покращити управлінські здібності низового персоналу.
Цей курс в основному починається з трьох основних аспектів: «Як стати чудовим працівником», «практика управління низовими кадрами на місці», «роль, відповідальність і практика керівників команд» і перемежовується з «міжособистісними стосунками та спілкуванням». , «навички ранніх зустрічей», «командна діяльність», «ранні вправи» тощо.Дозвольте учням відчути характеристики «експериментального викладання» в «навчальному середовищі тіло-розум»
Незалежно від посади на підприємстві, «як бути відмінним співробітником» - це проблема, над якою варто задуматися кожному і варто задуматися.Старший консультант Jianfeng організував цей курс на початку, щоб спонукати всіх думати разом, сподіваючись, що кожен завжди може прагнути бути чудовим працівником.
У класі консультанти розміщують ігри, щоб студенти навчалися в інтерактивному режимі.
Складений ліс народжується з найменшого шматка, дев'ятиповерхова платформа народжується з втомленої землі.Три дні навчання короткі, але знання і пам'ять учнів можна зберегти назавжди.Я сподіваюся, що ця група низових кадрів зможе застосувати те, чого вони навчилися, у своїй майбутній роботі, стати чудовими працівниками та закласти хороший «фундамент» для «підйому з землі» після підприємства.
Один два три електричні завжди до стандартного управління, професійна команда менеджменту, ефективне підприємство вперед