เมื่อวันที่ 17 กันยายน บริษัท One Two Three Electric Co., Ltd. ได้ส่งผู้บริหาร 32 คนไปยัง Jianfeng Training City เพื่อจัดค่ายฝึกอบรม 3 วันสำหรับผู้บริหารระดับรากหญ้า เพื่อเพิ่มการทำงานร่วมกันในทีม และปรับปรุงความสามารถในการบริหารจัดการของเจ้าหน้าที่ระดับรากหญ้า
หลักสูตรนี้ส่วนใหญ่เริ่มต้นจาก 3 ประเด็นหลัก ได้แก่ “การเป็นพนักงานที่เป็นเลิศได้อย่างไร” “การจัดการฝึกปฏิบัติงานนอกสถานที่ของผู้ปฏิบัติงานระดับรากหญ้า” “บทบาท ความรับผิดชอบ และแนวปฏิบัติของผู้นำทีม” และสลับกับ “ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลและการสื่อสาร” , “ทักษะการประชุมตั้งแต่เนิ่นๆ”, “กิจกรรมทีม”, “การออกกำลังกายตั้งแต่เนิ่นๆ” และอื่นๆให้ผู้เรียนสัมผัสถึงคุณลักษณะของ “บริการสอนเชิงประสบการณ์” ใน “สภาพแวดล้อมการเรียนรู้กาย-ใจ”
ไม่ว่าตำแหน่งในองค์กรจะเป็นอย่างไร “จะเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร” เป็นปัญหาที่ทุกคนควรคำนึงถึงและควรค่าแก่การคำนึงถึงที่ปรึกษาอาวุโสของ Jianfeng จัดหลักสูตรนี้ตั้งแต่เริ่มต้นเพื่อให้ทุกคนคิดร่วมกัน โดยหวังว่าทุกคนจะสามารถมุ่งมั่นที่จะเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยมได้เสมอ
ในชั้นเรียน ที่ปรึกษานำเกมมาไว้ในชั้นเรียนเพื่อให้นักเรียนเรียนรู้ผ่านประสบการณ์แบบโต้ตอบ
ไม้พับเกิดจากชิ้นที่เล็กที่สุด แท่นเก้าชั้น เกิดจากดินที่เหนื่อยล้าการเรียนรู้สามวันนั้นสั้น แต่ความรู้และความทรงจำของนักเรียนสามารถรักษาไว้ได้ตลอดไปฉันหวังว่าผู้ปฏิบัติงานระดับรากหญ้ากลุ่มนี้จะสามารถนำสิ่งที่ได้เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้กับงานในอนาคต กลายเป็นพนักงานที่ยอดเยี่ยม และวาง "รากฐาน" ที่ดีสำหรับ "การผงาดขึ้นมาจากพื้นดิน" หลังจากกิจการได้
หนึ่งสองสามไฟฟ้าเสมอต่อการจัดการมาตรฐาน ทีมผู้บริหารมืออาชีพ องค์กรที่มีประสิทธิภาพไปข้างหน้า