ஒன் டூ த்ரீ எலெக்ட்ரிக் கோ., லிமிடெட்டின் மேலாண்மை மேம்படுத்தல் வகுப்பு வெற்றிகரமாக தொடங்கப்பட்டது

செப்டம்பர் 17ஆம் தேதி, ஒன் டூ த்ரீ எலக்ட்ரிக் கோ., லிமிடெட், 32 நிர்வாகப் பணியாளர்களை ஜியான்ஃபெங் பயிற்சி நகரத்திற்கு அனுப்பி, அடிமட்ட நிர்வாகப் பணியாளர்களுக்கான 3 நாள் பயிற்சி முகாமைத் தொடங்கி, குழு ஒருங்கிணைப்பை மேம்படுத்தவும், அடித்தட்டுப் பணியாளர்களின் நிர்வாகத் திறனை மேம்படுத்தவும் செய்தது.

இந்த பாடநெறி முக்கியமாக மூன்று முக்கிய அம்சங்களில் இருந்து தொடங்குகிறது: "ஒரு சிறந்த பணியாளராக இருப்பது எப்படி", "அடிமட்ட பணியாளர்களின் ஆன்-சைட் பயிற்சி மேலாண்மை", "குழு தலைவர்களின் பங்கு, பொறுப்பு மற்றும் நடைமுறை" மற்றும் "ஒருவருக்கிடையேயான உறவு மற்றும் தகவல்தொடர்பு" ஆகியவற்றுடன் இடையிடல் , "முன்கூட்டிய சந்திப்பு திறன்", "குழு செயல்பாடுகள்", "ஆரம்ப உடற்பயிற்சி" மற்றும் பல."உடல்-மனம் கற்றல் சூழலில்" "அனுபவ கற்பித்தல் சேவையின்" பண்புகளை மாணவர்கள் உணரட்டும்.

நிறுவனத்தில் நிலை எதுவாக இருந்தாலும், "ஒரு சிறந்த பணியாளராக எப்படி இருக்க வேண்டும்" என்பது அனைவரும் சிந்திக்க வேண்டிய மற்றும் சிந்திக்க வேண்டிய ஒரு பிரச்சனை.ஜியான்ஃபெங் மூத்த ஆலோசகர் இந்த பாடத்திட்டத்தை ஆரம்பத்தில் அனைவரும் ஒன்றாக சிந்திக்க வழிவகுத்தார்.

வகுப்பில், ஆலோசகர்கள் ஊடாடும் அனுபவத்தின் மூலம் மாணவர்களைக் கற்குமாறு வகுப்பில் விளையாட்டுகளை வைக்கின்றனர்.

மடிந்த மரம் சிறிய துண்டில் இருந்து பிறக்கிறது, ஒன்பது அடுக்கு தளம் சோர்ந்த பூமியிலிருந்து பிறக்கிறது.மூன்று நாட்கள் கற்றல் குறுகியது, ஆனால் மாணவர்களின் அறிவு மற்றும் நினைவாற்றல் என்றென்றும் பாதுகாக்கப்படும்.அடிமட்ட பணியாளர்களின் இந்த குழு, தாங்கள் கற்றுக்கொண்டதை தங்கள் எதிர்கால வேலைகளில் பயன்படுத்த முடியும், சிறந்த ஊழியர்களாக மாற முடியும் மற்றும் நிறுவனத்திற்குப் பிறகு "தரையில் இருந்து எழுச்சி பெற" ஒரு நல்ல "அடித்தளத்தை" அமைக்க முடியும் என்று நம்புகிறேன்.

நிலையான மேலாண்மை, தொழில்முறை மேலாண்மை குழு, திறமையான நிறுவனத்தை நோக்கி எப்போதும் ஒன்று இரண்டு மூன்று மின்சாரம்