Den 17 september skickade One Two Three Electric Co., Ltd. 32 ledningskadrer till Jianfeng Training City för att lansera ett 3-dagars träningsläger för gräsrotskadrer för att förbättra teamsammanhållningen och förbättra ledningsförmågan hos gräsrotskadrer.
Den här kursen utgår huvudsakligen från tre huvudaspekter: "Hur man blir en utmärkt anställd", "praktiserar hantering av gräsrotskadrer på plats", "teamledarnas roll, ansvar och praxis", och varvas med "interpersonell relation och kommunikation" , "tidiga mötesfärdigheter", "lagaktiviteter", "tidig träning" och så vidare.Låt eleverna känna egenskaperna hos "upplevelsebaserad undervisningstjänst" i "kropp-sinne-inlärningsmiljön"
Oavsett position i företaget är "hur man är en utmärkt anställd" ett problem som alla bör tänka på och som är värt att tänka på.Jianfeng seniorkonsult arrangerade denna kurs i början för att få alla att tänka tillsammans, i hopp om att alla alltid kan sträva efter att vara en utmärkt medarbetare.
I klassen lägger konsulter in spel i klassen för att få eleverna att lära sig genom interaktiv upplevelse.
Det vikta träet är född från den minsta biten, den nio våningar höga plattformen är född från den trötta jorden.De tre dagarna av lärande är korta, men elevernas kunskap och minne kan bevaras för alltid.Jag hoppas att den här gruppen gräsrotskadrer kan tillämpa det de har lärt sig i sitt framtida arbete, bli utmärkta medarbetare och lägga en bra "grund" för "resning från marken" efter företaget.
En två tre elektriska alltid mot standard ledning, professionell ledningsgrupp, effektiv företag framåt