Dina 17 Séptémber, One Two Three Electric Co., Ltd. ngirim 32 kader manajemén ka Jianfeng Training City pikeun ngaluncurkeun camp latihan 3 poé pikeun kader manajemén akar rumput pikeun ningkatkeun kohési tim sareng ningkatkeun kamampuan manajemén kader akar rumput.
Kursus ieu utamana dimimitian tina tilu aspék utama: "Kumaha janten karyawan anu saé", "manajemén prakték di tempat kader akar rumput", "peran, tanggung jawab sareng prakték pamimpin tim", sareng intersperse sareng "hubungan interpersonal sareng komunikasi" , "Kaahlian rapat awal", "kagiatan tim", "latihan awal" jeung sajabana.Sangkan siswa ngarasa ciri "layanan ngajar pangalaman" dina "lingkungan diajar awak-pikiran"
Henteu janten masalah posisi di perusahaan, "kumaha janten karyawan anu saé" mangrupikeun masalah anu kedah dipikirkeun ku sadayana sareng kedah dipikiran.Konsultan senior Jianfeng ngatur kursus ieu di awal pikeun mingpin sadayana pikeun mikir babarengan, ngaharepkeun sadayana tiasa narékahan pikeun janten karyawan anu saé.
Di kelas, konsultan nempatkeun kaulinan kana kelas sangkan siswa diajar ngaliwatan pangalaman interaktif.
Kai lipet lahir tina sapotong pangleutikna, platform salapan-carita lahir ti bumi capé.Tilu poé diajar téh pondok, tapi pangaweruh jeung ingetan siswa bisa dilestarikan salawasna.Mugi-mugi kelompok kader akar umbi ieu tiasa ngalarapkeun naon-naon anu parantos diajarkeun kana padamelan kahareupna, janten karyawan anu saé, sareng nempatkeun "pondasi" anu saé pikeun "naék tina taneuh" saatos perusahaan.
Hiji dua tilu listrik salawasna nuju manajemén baku, tim manajemen profésional, perusahaan efisien maju