Klasa e përmirësimit të fuqizimit të menaxhimit të One Two Three Electric Co., LTD filloi me sukses

Më 17 shtator, One Two Three Electric Co., Ltd. dërgoi 32 kuadro drejtuese në Jianfeng Training City për të nisur një kamp trajnimi 3-ditor për kuadrot e menaxhmentit bazë për të rritur kohezionin e ekipit dhe për të përmirësuar aftësinë e menaxhimit të kuadrove bazë.

Ky kurs kryesisht nis nga tre aspekte kryesore: “Si të jesh një punonjës i shkëlqyer”, “menaxhimi i praktikës në terren i kuadrove bazë”, “roli, përgjegjësia dhe praktika e drejtuesve të ekipit”, dhe ndërthuret me “marrëdhëniet ndërpersonale dhe komunikimin” , “aftësitë e takimeve të hershme”, “aktivitetet ekipore”, “ushtrimet e hershme” etj.Lërini studentët të ndjejnë karakteristikat e "shërbimit të mësimdhënies me përvojë" në "mjedisin e të mësuarit trup-mendje"

Pavarësisht pozicionit në ndërmarrje, "si të jesh një punonjës i shkëlqyer" është një problem për të cilin të gjithë duhet të mendojnë dhe ia vlen të mendohet.Konsulenti i lartë Jianfeng organizoi këtë kurs në fillim për t'i shtyrë të gjithë të mendojnë së bashku, duke shpresuar që të gjithë mund të përpiqen gjithmonë të jenë një punonjës i shkëlqyer.

Në klasë, konsulentët vendosin lojëra në klasë për t'i bërë studentët të mësojnë përmes përvojës ndërvepruese.

Druri i palosur lind nga copa më e vogël, platforma nëntëkatëshe lind nga toka e lodhur.Tre ditët e mësimit janë të shkurtra, por njohuritë dhe kujtesa e studentëve mund të ruhen përgjithmonë.Shpresoj që ky grup i kuadrove bazë të mund të zbatojë atë që kanë mësuar në punën e tyre të ardhshme, të bëhen punonjës të shkëlqyer dhe të vendosë një "themele" të mirë për "ngritjen nga toka" pas ndërmarrjes.

Një dy tre elektrike gjithmonë drejt menaxhimit standard, ekip menaxherial profesional, ndërmarrje efikase përpara