Sebtembar 17-keedii, One Two Three Electric Co., Ltd. ayaa 32 kaadiriin maamulka ah u diray Magaalada Tababarka Jianfeng si ay u bilaabaan xero tababar oo 3-maalmood ah oo loogu talagalay kaadiriinta maamulka aasaasiga ah si kor loogu qaado isku-duubnida kooxda loona wanaajiyo awoodda maamulka ee kaadiriinta hoose.
Koorasku wuxuu inta badan ka bilaabmaa saddex arrimood oo waaweyn: "Sida loo noqdo shaqaale heersare ah", "Maareynta ku-dhaqanka goobta ee kaadiriinta asaasiga ah", "doorka, mas'uuliyadda iyo ku-dhaqanka hoggaamiyeyaasha kooxda", iyo is-dhex-galka "xiriirka dadka iyo isgaarsiinta" , "xirfadaha kulanka hore", "hawlaha kooxda", "Jimicsi hore" iyo wixii la mid ah.U ogolow ardaydu inay dareemaan sifooyinka "adeegga waxbarid ee khibrada leh" ee "jawi-barashada maskaxda-jidhka"
Si kasta oo ay tahay jagada ganacsiga, "sida loo noqdo shaqaale heer sare ah" waa dhibaato ay tahay in qof kastaa ka fekero oo uu mudan yahay in laga fikiro.La-taliyaha sare ee Jianfeng ayaa koorsadan soo qabanqaabisay bilawgii si uu u hoggaamiyo qof walba inuu si wadajir ah u fikiro, isagoo rajeynaya in qof kastaa uu had iyo jeer ku dadaali karo inuu noqdo shaqaale heer sare ah.
Fasalka dhexdiisa, la-taliyayaasha waxay gelinayaan ciyaaraha fasalka si ay ardayda uga dhigaan inay wax ku bartaan khibrad is dhexgal ah.
Qoryaha isku laabma waxay ka dhashaan gabalka ugu yar, oo madal sagaal dabaq ah waxay ka dhalatay dhulkii daalan.Saddexda maalmood ee waxbarashadu waa gaaban tahay, laakiin aqoonta iyo xusuusta ardaydu waa la ilaalin karaa weligeed.Waxaan rajeynayaa in kooxdan kaadirka ah ay ku dabaqi karaan waxay barteen shaqadooda mustaqbalka, inay noqdaan shaqaale heer sare ah, oo ay "aasaas" wanaagsan u dhigaan "ka soo kaca dhulka" ka dib ganacsiga.
Hal laba saddex koronto ah oo had iyo jeer u jeedda maaraynta heerka, kooxda maaraynta xirfadleyda, horu-mar ganacsi hufan