17. septembra vyslala One Two Three Electric Co., Ltd. 32 manažérskych kádrov do Jianfeng Training City, aby spustili 3-dňový tréningový kemp pre základné manažérske kádre s cieľom posilniť tímovú súdržnosť a zlepšiť manažérske schopnosti základných kádrov.
Tento kurz vychádza hlavne z troch hlavných aspektov: „Ako byť vynikajúcim zamestnancom“, „riadenie základných kádrov na mieste“, „úloha, zodpovednosť a prax tímových lídrov“ a prelínajú sa s „medziľudskými vzťahmi a komunikáciou“ , „skoré stretnutia“, „tímové aktivity“, „skoré cvičenie“ atď.Nechajte študentov pocítiť vlastnosti „služby zážitkového vyučovania“ v „prostredí učenia tela a mysle“
Bez ohľadu na pozíciu v podniku, „ako byť vynikajúcim zamestnancom“ je problém, nad ktorým by sa mal zamyslieť každý a stojí za to premýšľať.Senior konzultant Jianfeng usporiadal tento kurz na začiatku, aby viedol všetkých k spoločnému premýšľaniu v nádeji, že každý sa môže vždy snažiť byť vynikajúcim zamestnancom.
V triede konzultanti vkladajú hry do triedy, aby sa študenti učili prostredníctvom interaktívnych skúseností.
Poskladané drevo sa rodí z najmenšieho kúska, deväťposchodová plošina sa rodí z unavenej zeme.Tri dni učenia sú krátke, ale vedomosti a pamäť študentov si môžu zachovať navždy.Dúfam, že táto skupina základných kádrov dokáže aplikovať to, čo sa naučili, vo svojej budúcej práci, stať sa vynikajúcimi zamestnancami a položiť dobrý „základ“ pre „vstávanie zo zeme“ po podnikaní.
Jeden dva tri elektrické vždy smerom k štandardnému manažmentu, profesionálnemu manažérskemu tímu, efektívnemu podniku vpred