17 سيپٽمبر تي، هڪ ٻه ٽي اليڪٽرڪ ڪمپني لميٽيڊ 32 مئنيجمينٽ ڪيڊرن کي جيانفينگ ٽريننگ سٽي ڏانهن موڪليو، گراس روٽ مئنيجمينٽ ڪيڊرز لاءِ 3 ڏينهن جي ٽريننگ ڪيمپ شروع ڪرڻ لاءِ ٽيم جو همٿ وڌائڻ ۽ گراس روٽ ڪيڊرن جي انتظامي صلاحيت کي بهتر بڻائڻ لاءِ.
هي ڪورس بنيادي طور تي ٽن مکيه پهلوئن کان شروع ٿئي ٿو: "هڪ بهترين ملازم ڪيئن ٿيو"، "گراس روٽ ڪيڊرز جي سائيٽ تي مشق جو انتظام"، "ٽيم اڳواڻن جو ڪردار، ذميواري ۽ مشق"، ۽ "انٽرپرسنل لاڳاپا ۽ مواصلات" سان گڏ. ، "ابتدائي ملاقات جي صلاحيتن"، "ٽيم سرگرميون"، "ابتدائي مشق" وغيره.شاگردن کي ”تجرباتي تدريسي خدمت“ جي خاصيتن کي محسوس ڪرڻ ڏيو ”جسماني ذهن جي سکيا واري ماحول“ ۾
انٽرپرائز ۾ پوزيشن جي ڪا به اهميت ناهي، "ڪيئن هڪ بهترين ملازم ٿيڻ" هڪ مسئلو آهي جنهن بابت هرڪو سوچڻ گهرجي ۽ سوچڻ جي قابل آهي.جيانفينگ سينيئر صلاحڪار هن ڪورس کي شروع ۾ ترتيب ڏنو ته جيئن هر ڪنهن کي گڏجي سوچڻ جي هدايت ڪري، اميد آهي ته هرڪو هميشه هڪ بهترين ملازم ٿيڻ جي ڪوشش ڪري سگهي ٿو.
ڪلاس ۾، صلاحڪار راندين کي ڪلاس ۾ داخل ڪن ٿا ته جيئن شاگردن کي انٽرويو تجربو ذريعي سيکاريو وڃي.
ٿلهي ڪاٺيءَ جي ننڍي کان ننڍي ٽڪري مان جنم وٺندي آهي، نو ماڙ پليٽ فارم جي ٿلهي ڌرتيءَ مان جنم وٺندي آهي.سکيا جا ٽي ڏينهن مختصر آهن، پر شاگردن جي علم ۽ ياداشت کي هميشه لاء محفوظ ڪري سگهجي ٿو.مون کي اميد آهي ته گراس روٽ ڪيڊرن جو هي گروپ جيڪو سکيو آهي ان کي پنهنجي مستقبل جي ڪم تي لاڳو ڪري سگهي ٿو، بهترين ملازم بڻجي، ۽ انٽرپرائز کان پوءِ ”زمين مان اڀرڻ“ لاءِ سٺو ”بنياد“ رکي سگهي ٿو.
هڪ ٻه ٽي برقي هميشه معياري انتظام جي طرف، پيشه ورانه انتظام ٽيم، موثر ڪاروبار اڳتي