Clasa de îmbunătățire a capacității manageriale a One Two Three Electric Co., LTD a început cu succes

Pe 17 septembrie, One Two Three Electric Co., Ltd. a trimis 32 de cadre de conducere la Jianfeng Training City pentru a lansa o tabără de antrenament de 3 zile pentru cadrele de management de bază pentru a spori coeziunea echipei și a îmbunătăți capacitatea de management a cadrelor de bază.

Acest curs începe în principal de la trei aspecte principale: „Cum să fii un angajat excelent”, „managementul practicii la fața locului a cadrelor de bază”, „rolul, responsabilitatea și practica liderilor de echipă” și intercalați cu „relația interpersonală și comunicarea” , „abilități de întâlnire timpurie”, „activități în echipă”, „exercițiu timpuriu” și așa mai departe.Lăsați elevii să simtă caracteristicile „serviciului de predare prin experiență” în „mediul de învățare corp-minte”

Indiferent de poziția în întreprindere, „cum să fii un angajat excelent” este o problemă la care toată lumea ar trebui să se gândească și la care merită să se gândească.Consultantul senior Jianfeng a aranjat acest curs la început pentru a-i determina pe toți să gândească împreună, în speranța că toată lumea se poate strădui întotdeauna să fie un angajat excelent.

În clasă, consultanții pun jocuri în clasă pentru a-i face pe elevi să învețe prin experiență interactivă.

Lemnul pliat se naște din cea mai mică bucată, platforma cu nouă etaje se naște din pământul obosit.Cele trei zile de învățare sunt scurte, dar cunoștințele și memoria elevilor pot fi păstrate pentru totdeauna.Sper că acest grup de cadre de bază să aplice ceea ce au învățat în munca lor viitoare, să devină angajați excelenți și să pună o „fundație” bună pentru „ridicarea de la sol” după întreprindere.

Unul doi trei electrice întotdeauna către management standard, echipa de management profesională, întreprindere eficientă înainte