A aula de aprimoramento de capacitação de gerenciamento da One Two Three Electric Co., LTD começou com sucesso

Em 17 de setembro, One Two Three Electric Co., Ltd. enviou 32 quadros de gestão para a cidade de treinamento de Jianfeng para lançar um campo de treinamento de 3 dias para quadros de gestão de base para aumentar a coesão da equipe e melhorar a capacidade de gestão dos quadros de base.

Este curso parte principalmente de três aspectos principais: “Como ser um excelente funcionário”, “prática de gestão presencial de quadros de base”, “o papel, responsabilidade e prática dos líderes de equipe”, e intercala com “relacionamento interpessoal e comunicação” , “habilidades de reunião antecipada”, “atividades de equipe”, “exercício antecipado” e assim por diante.Deixe os alunos sentirem as características do “serviço de ensino experiencial” no “ambiente de aprendizagem corpo-mente”

Não importa o cargo na empresa, “como ser um excelente funcionário” é um problema que todos deveriam pensar e vale a pena pensar.O consultor sênior da Jianfeng organizou este curso no início para levar todos a pensarem juntos, esperando que todos possam sempre se esforçar para ser excelentes funcionários.

Nas aulas, os consultores colocam jogos na aula para fazer os alunos aprenderem por meio de experiências interativas.

A madeira dobrada nasce do menor pedaço, a plataforma de nove andares nasce da terra cansada.Os três dias de aprendizado são curtos, mas o conhecimento e a memória dos alunos podem ser preservados para sempre.Espero que este grupo de quadros de base possa aplicar o que aprenderam no seu trabalho futuro, tornar-se excelentes funcionários e estabelecer uma boa “base” para “nascer do solo” após a empresa.

Um dois três elétricos sempre em direção à gestão padrão, equipe de gestão profissional, empresa eficiente para a frente