एक दुई तीन इलेक्ट्रिक कं, लिमिटेड को व्यवस्थापन सशक्तिकरण वृद्धि कक्षा सफलतापूर्वक सुरु भयो

सेप्टेम्बर 17 मा, वन टू थ्री इलेक्ट्रिक कं, लिमिटेडले 32 जना व्यवस्थापन कार्यकर्ताहरूलाई जियानफेङ ट्रेनिङ सिटीमा पठायो जुन तल्लो तहका व्यवस्थापन कार्यकर्ताहरूका लागि टोली एकता अभिवृद्धि गर्न र तल्लो तहका कार्यकर्ताहरूको व्यवस्थापन क्षमतामा सुधार गर्न 3 दिने तालिम शिविर सुरु गर्न थियो।

यो पाठ्यक्रम मुख्यतया तीनवटा मुख्य पक्षहरूबाट सुरु हुन्छ: "कसरी उत्कृष्ट कर्मचारी बन्ने", "ग्रासरुट कार्यकर्ताहरूको साइटमा अभ्यास व्यवस्थापन", "टोली नेताहरूको भूमिका, जिम्मेवारी र अभ्यास", र "अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्ध र सञ्चार" सँग अन्तरक्रिया। , "प्रारम्भिक बैठक कौशल", "टोली गतिविधिहरू", "प्रारम्भिक व्यायाम" र यति।विद्यार्थीहरूलाई "शरीर-मन सिकाउने वातावरण" मा "प्रयोगात्मक शिक्षण सेवा" को विशेषताहरू महसुस गरौं।

उद्यममा स्थिति जे भए पनि, "कसरी उत्कृष्ट कर्मचारी बन्ने" एक समस्या हो जुन सबैले सोच्नु पर्छ र यसको बारेमा सोच्न लायक छ।Jianfeng वरिष्ठ सल्लाहकारले सुरुमा सबैजनालाई सँगै सोच्न नेतृत्व गर्न यो पाठ्यक्रम व्यवस्थित गर्यो, आशा छ कि सबैले सधैं उत्कृष्ट कर्मचारी बन्न प्रयास गर्न सक्छन्।

कक्षामा, परामर्शदाताहरूले अन्तरक्रियात्मक अनुभव मार्फत विद्यार्थीहरूलाई सिक्न कक्षामा खेलहरू राख्छन्।

बाँधिएको काठको जन्म हुन्छ सानो टुक्राबाट, नौ तले मञ्च जन्मन्छ थाकेको धर्तीबाट।सिकाइको तीन दिन छोटो छ, तर विद्यार्थीहरूको ज्ञान र स्मरण सधैंका लागि सुरक्षित गर्न सकिन्छ।म आशा गर्छु कि तल्लो तहका कार्यकर्ताहरूको यो समूहले आफूले सिकेका कुराहरूलाई आफ्नो भविष्यको काममा लागू गर्न सक्छ, उत्कृष्ट कर्मचारी बन्न सक्छ र उद्यम पछि "जमिनबाट उठ्ने" को लागि राम्रो "आधार" राख्न सक्छ।

एक दुई तीन इलेक्ट्रिक सधैं मानक व्यवस्थापन, व्यावसायिक व्यवस्थापन टोली, कुशल उद्यम अगाडि