Pada 17 September, One Two Three Electric Co., Ltd. menghantar 32 kader pengurusan ke Jianfeng Training City untuk melancarkan kem latihan selama 3 hari untuk kader pengurusan akar umbi bagi meningkatkan kesepaduan pasukan dan meningkatkan keupayaan pengurusan kader akar umbi.
Kursus ini terutamanya bermula dari tiga aspek utama: "Bagaimana untuk menjadi pekerja yang cemerlang", "pengurusan amalan di tapak kader akar umbi", "peranan, tanggungjawab dan amalan ketua pasukan", dan diselangi dengan "hubungan dan komunikasi interpersonal" , "kemahiran pertemuan awal", "aktiviti pasukan", "latihan awal" dan sebagainya.Biarkan pelajar merasai ciri-ciri "perkhidmatan pengajaran berasaskan pengalaman" dalam "persekitaran pembelajaran minda badan"
Tidak kira kedudukan dalam perusahaan, "bagaimana untuk menjadi pekerja yang cemerlang" adalah masalah yang semua orang harus fikirkan dan patut difikirkan.Perunding kanan Jianfeng mengatur kursus ini pada mulanya untuk memimpin semua orang berfikir bersama, berharap semua orang sentiasa berusaha untuk menjadi pekerja yang cemerlang.
Di dalam kelas, perunding meletakkan permainan ke dalam kelas untuk membuat pelajar belajar melalui pengalaman interaktif.
Kayu yang dilipat lahir dari sekeping terkecil, pelantar sembilan tingkat lahir dari bumi yang lelah.Tiga hari pembelajaran adalah singkat, tetapi pengetahuan dan ingatan pelajar dapat dipelihara selamanya.Saya berharap kumpulan kader akar umbi ini dapat mengaplikasikan apa yang mereka pelajari untuk kerja masa depan mereka, menjadi pekerja yang cemerlang, dan meletakkan "asas" yang baik untuk "bangkit dari tanah" selepas perusahaan.
Satu dua tiga elektrik sentiasa ke arah pengurusan standard, pasukan pengurusan profesional, perusahaan yang cekap ke hadapan