Dersa pêşkeftina bihêzkirina rêveberiyê ya One Two Three Electric Co., LTD bi serfirazî dest pê kir

Di 17-ê Îlonê de, One Two Three Electric Co., Ltd. 32 kadroyên rêveberiyê şandin Bajarê Perwerdehiyê Jianfeng da ku kampek perwerdehiyê ya 3-rojî ji bo kadroyên rêveberiya bingehîn bidin destpêkirin da ku hevgirtina tîmê zêde bike û kapasîteya rêveberiyê ya kadroyên bingehîn baştir bike.

Ev qurs bi giranî ji sê aliyên sereke dest pê dike: "Çawa meriv bibe karmendek hêja", "rêveberiya pratîkê ya li ser cîhê kadroyên bingehîn", "rol, berpirsiyarî û pratîka serokên tîmê", û bi "têkilî û ragihandina nav-kesî" re têkildar dibe. , “kêrhatinên civîna destpêkê”, “çalakiyên tîmê”, “tevgera destpêkê” û hwd.Bila xwendekar taybetmendiyên "xizmeta hînkirina ezmûnî" di "hawirdora fêrbûna laş-hiş" de hîs bikin.

Di pargîdaniyê de pozîsyona ku dibe bila bibe, "çawa meriv bibe karmendek hêja" pirsgirêkek e ku divê her kes li ser bifikire û hêja ye ku li ser bifikire.Şêwirmendê payebilind Jianfeng di destpêkê de ev qurs saz kir da ku her kes bi hev re bifikire, hêvî dike ku her kes her gav dikare hewl bide ku bibe karmendek hêja.

Di polê de, şêwirmend lîstikan di polê de dihêlin da ku xwendekar bi ezmûna înteraktîf fêr bibin.

Dara pêçandî ji perçeya herî piçûk çêdibe, platforma neh qatî ji axa westiyayî çêdibe.Sê rojên hînbûnê kurt in, lê zanîn û hafizeya şagirtan her û her dikare were parastin.Hêvîdar im ku ev koma kadroyên bingehîn bikarin tiştên ku hîn bûne di xebata xwe ya paşerojê de bi cih bînin, bibin xebatkarên hêja, û ji bo "ji erdê rabûna" piştî pargîdaniyê "bingehek" baş deynin.

Yek du sê elektrîkê her gav berbi rêveberiya standard, tîmê rêveberiya profesyonel, pargîdaniya bikêr a pêşde diçe