ಸ್ಟ್ರಾಂಗರ್ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು: ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ
ಹೈಟೆಕ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ, ಶಾಂಘೈ ಯುಹುವಾಂಗ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್ ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಿಳಿದಿದೆ.ಆದರೆ ಯಶಸ್ವಿ ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಕೇವಲ ಪ್ರತಿಭಾವಂತರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು;ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಸಂವಹನ, ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಪ್ರಯತ್ನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಇಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ತಂಡ ರಚನೆಯು ಬರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಹೊರಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ, ತಂಡ ರಚನೆಯು ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು, ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಶಾಂಘೈ ಯುಹುವಾಂಗ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್ನಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ನಾವು ತಂಡವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ, ನಿಯಮಿತ ಈವೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಅದು ನಮ್ಮ ಜನರನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹೊರಾಂಗಣ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳಂತಹ ತಂಡ-ನಿರ್ಮಾಣ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಮತ್ತು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಈವೆಂಟ್ಗಳವರೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುವಂತಹ ಬೆಂಬಲ, ಸಹಯೋಗದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ.
ಆದರೆ ತಂಡದ ನಿರ್ಮಾಣವು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ.ಕಂಪನಿಯ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಸಮುದಾಯದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಇದು ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಭಾವದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಮ್ಮ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ವಿಶಾಲ ಸಮುದಾಯದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುತ್ತಾರೆ.
ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಉನ್ನತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ, ಶಾಂಘೈ ಯುಹುವಾಂಗ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಪ್ರಬಲ ತಂಡವು ನಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಡಿಪಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.ತಂಡದ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ಬಲವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ಗಡಿಗಳನ್ನು ತಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಬಹುದು.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಆರಂಭಿಕ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾಪಿತ ವ್ಯಾಪಾರವಾಗಿದ್ದರೂ, ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸಬೇಡಿ.ನಿಮ್ಮ ಜನರಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರಿ, ಬೆಂಬಲ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೊಸ ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಉತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು.