9月17日、One Two Three Electric Co., Ltd.は32人の管理幹部を建豊訓練都市に派遣し、チームの結束力を強化し、草の根幹部の管理能力を向上させるための3日間の草の根管理幹部研修キャンプを開始した。
この講座は主に「優秀な社員になる方法」「草の根幹部の現場実践管理」「チームリーダーの役割と責任と実践」の3つの側面から始まり、「人間関係とコミュニケーション」を散りばめています。 、「早めの会議スキル」「チーム活動」「早めの運動」など。「体と心の学習環境」で「体験授業」の特徴を実感してもらう
企業内の立場に関係なく、「優秀な社員になるにはどうすればよいか」は誰もが考えるべき問題であり、考える価値があります。Jianfeng 上級コンサルタントは、誰もが常に優秀な従業員を目指して努力できることを願い、全員が一緒に考えるようこのコースを企画しました。
授業では、コンサルタントがゲームを授業に取り入れ、生徒がインタラクティブな体験を通じて学習できるようにしています。
折りたたまれた木材は最小のピースから生まれ、9 階建てのプラットフォームは疲れた土から生まれます。3 日間の学習は短いですが、生徒の知識と記憶は永久に保存されます。私は、この草の根幹部グループが学んだことを将来の仕事に応用し、優秀な従業員となり、企業後の「地から這い上がる」ための良い「基礎」を築くことを願っています。
1 2 3 電気は常に標準的な管理、専門的な管理チーム、効率的な企業の前進を目指しています