Klasa poboljšanja ovlasti upravljanja tvrtke One Two Three Electric Co., LTD uspješno je započela

Dana 17. rujna, One Two Three Electric Co., Ltd. poslao je 32 rukovodeća kadra u Jianfeng Training City kako bi pokrenuli trodnevni kamp za obuku za grassroots menadžerske kadrove kako bi poboljšali timsku koheziju i poboljšali sposobnost upravljanja grassroots kadrova.

Ovaj tečaj uglavnom polazi od tri glavna aspekta: "Kako biti izvrstan zaposlenik", "upravljanje lokalnom praksom kadrova na bazi", "uloga, odgovornost i praksa voditelja timova", te se isprepliće s "međuljudskim odnosom i komunikacijom" , “vještine ranog upoznavanja”, “timske aktivnosti”, “rano vježbanje” i tako dalje.Neka učenici osjete značajke „iskustvene usluge poučavanja” u „okruženju učenja tijela i uma”

Bez obzira na poziciju u poduzeću, “kako biti izvrstan zaposlenik” je problem o kojem bi svatko trebao razmišljati i vrijedi razmišljati.Viši konzultant Jianfenga organizirao je ovaj tečaj na početku kako bi naveo sve na zajedničko razmišljanje, nadajući se da svatko uvijek može nastojati biti izvrstan zaposlenik.

U razredu konzultanti stavljaju igre u razred kako bi učenici učili kroz interaktivno iskustvo.

Presavijeno drvo rađa se iz najmanjeg komadića, platforma od devet katova rađa se iz umorne zemlje.Tri dana učenja su kratka, ali se znanje i pamćenje učenika može zauvijek sačuvati.Nadam se da će ova grupa kadrova iz temelja moći primijeniti ono što su naučili u svom budućem radu, postati izvrsni zaposlenici i postaviti dobre „temelje“ za „dizanje iz temelja“ nakon poduzeća.

Jedan dva tri električna uvijek prema standardnom upravljanju, profesionalnom upravljačkom timu, učinkovitom poduzeću naprijed