Management empowerment ferbetteringsklasse fan One Two Three Electric Co., LTD begon mei súkses

Op 17 septimber, One Two Three Electric Co., Ltd.

Dizze kursus begjint foaral út trije haadaspekten: "Hoe kin ik in poerbêste meiwurker wêze", "praktykbehear fan basiskaders op it terrein", "de rol, ferantwurdlikens en praktyk fan teamlieders", en ôfwikselje mei "ynterpersoanlike relaasje en kommunikaasje" , "betiid gearkomste feardichheden", "team aktiviteiten", "betiid oefening" ensafuorthinne.Lit de learlingen de skaaimerken fiele fan "ûnderfiningsûnderwiistsjinst" yn 'e "lichem-geast learomjouwing"

Nettsjinsteande de posysje yn 'e ûndernimming, "hoe te wêzen in poerbêste meiwurker" is in probleem dat elkenien moat tinke oer en is it wurdich nei te tinken.Jianfeng senior adviseur regele dizze kursus oan it begjin om elkenien te lieden om tegearre te tinken, yn 'e hoop dat elkenien altyd kin stribje nei in poerbêste meiwurker.

Yn 'e klasse sette konsultanten spultsjes yn' e klasse om studinten te learen troch ynteraktive ûnderfining.

It opklapte hout is berne út it lytste stik, it njoggen-ferhaal platfoarm is berne út 'e wurge ierde.De trije dagen fan learen is koart, mar de kennis en ûnthâld fan 'e learlingen kinne foar altyd bewarre wurde.Ik hoopje dat dizze groep basiskaders wat se leard hawwe kinne tapasse op har takomstige wurk, poerbêste meiwurkers wurde en in goede "fûns" lizze kinne foar it "opstean fan 'e grûn" nei it bedriuw.

Ien twa trije elektryske altyd rjochting standert behear, profesjonele management team, effisjinte ûndernimming foarút