One Two Three Electric Co., LTD-ren kudeaketa ahalduntzeko klasea arrakastaz hasi zen

Irailaren 17an, One Two Three Electric Co., Ltd.-k 32 zuzendaritza-koadro bidali zituen Jianfeng Training City-ra, oinarrizko kudeaketa-koadroen 3 eguneko prestakuntza kanpamendua abiarazteko, talde kohesioa hobetzeko eta oinarrizko kuadroen kudeaketa-gaitasuna hobetzeko.

Ikastaro hau, batez ere, hiru alderdi nagusietatik abiatzen da: "Nola izan langile bikaina", "oinarrizko kuadroen praktikak kudeatzea", "taldeko arduradunen rola, erantzukizuna eta praktika" eta "pertsonen arteko harremana eta komunikazioa" tartekatu. , "goiz bilerarako trebetasunak", "taldeko jarduerak", "ariketa goiztiarra" eta abar.Ikasleei "esperientziazko irakaskuntza-zerbitzuaren" ezaugarriak senti ditzatela "gorputz-burua ikasteko ingurunean"

Enpresako posizioa edozein dela ere, "nola izan langile bikaina" denek pentsatu beharko luketen arazoa da eta hausnartzea merezi du.Jianfeng aholkulari seniorrak ikastaro hau antolatu zuen hasieran denek elkarrekin pentsatzera eramateko, denek langile bikaina izaten ahaleginduko direlakoan.

Klasean, aholkulariek jolasak jartzen dituzte klasean ikasleek esperientzia interaktiboen bidez ikas dezaten.

Tolestutako egurra pieza txikienetik jaiotzen da, bederatzi solairuko plataforma lur nekatutik.Ikaskuntzako hiru egunak laburrak dira, baina ikasleen ezagutza eta memoria betirako gorde daitezke.Oinarrizko koadroen talde honek ikasitakoa etorkizuneko lanean aplikatzea espero dut, langile bikainak izatea eta enpresaren ondoren "lurtik altxatzeko" "oinarri" on bat jartzea.

Bat bi hiru elektriko beti kudeaketa estandarrera, kudeaketa talde profesionala, enpresa eraginkorra aurrera