Ar 17 Medi, anfonodd One Two Three Electric Co, Ltd 32 cadres rheoli i Jianfeng Training City i lansio gwersyll hyfforddi 3 diwrnod ar gyfer cadres rheoli ar lawr gwlad i wella cydlyniant tîm a gwella gallu rheoli cadres llawr gwlad.
Mae’r cwrs hwn yn cychwyn yn bennaf o dair prif agwedd: “Sut i fod yn weithiwr rhagorol”, “rheoli ymarfer cadres llawr gwlad ar y safle”, “rôl, cyfrifoldeb ac ymarfer arweinwyr tîm”, ac yn gymysg â “pherthynas a chyfathrebu rhyngbersonol” , “sgiliau cyfarfod cynnar”, “gweithgareddau tîm”, “ymarfer corff cynnar” ac ati.Gadewch i'r myfyrwyr deimlo nodweddion “gwasanaeth addysgu trwy brofiad” yn yr “amgylchedd dysgu meddwl y corff”
Waeth beth fo'r sefyllfa yn y fenter, mae “sut i fod yn weithiwr rhagorol” yn broblem y dylai pawb feddwl amdani ac mae'n werth meddwl amdani.Trefnodd uwch ymgynghorydd Jianfeng y cwrs hwn ar y dechrau i arwain pawb i feddwl gyda'i gilydd, gan obeithio y gall pawb bob amser ymdrechu i fod yn weithiwr rhagorol.
Yn y dosbarth, mae ymgynghorwyr yn rhoi gemau yn y dosbarth i wneud i fyfyrwyr ddysgu trwy brofiad rhyngweithiol.
Mae'r pren wedi'i blygu yn cael ei eni o'r darn lleiaf, mae'r llwyfan naw stori yn cael ei eni o'r ddaear blinedig.Mae'r tridiau o ddysgu yn fyr, ond gellir cadw gwybodaeth a chof y myfyrwyr am byth.Rwy’n gobeithio y gall y grŵp hwn o gadres llawr gwlad gymhwyso’r hyn y maent wedi’i ddysgu i’w gwaith yn y dyfodol, dod yn weithwyr rhagorol, a gosod “sylfaen” dda ar gyfer y “codi o’r ddaear” ar ôl y fenter.
Un dau tri trydan bob amser tuag at reolaeth safonol, tîm rheoli proffesiynol, menter effeithlon ymlaen