ওয়ান টু থ্রি ইলেকট্রিক কোং, লিমিটেডের ব্যবস্থাপনা ক্ষমতায়ন বর্ধিতকরণ ক্লাস সফলভাবে শুরু হয়েছে

17ই সেপ্টেম্বর, ওয়ান টু থ্রি ইলেকট্রিক কোং লিমিটেড 32 জন ম্যানেজমেন্ট ক্যাডারকে জিয়ানফেং ট্রেনিং সিটিতে পাঠিয়েছে তৃণমূল ম্যানেজমেন্ট ক্যাডারদের জন্য একটি 3-দিনের প্রশিক্ষণ শিবির শুরু করার জন্য টিমের সমন্বয় বাড়ানোর জন্য এবং তৃণমূল ক্যাডারদের পরিচালনার ক্ষমতা উন্নত করতে।

এই কোর্সটি মূলত তিনটি প্রধান দিক থেকে শুরু হয়: "কীভাবে একজন চমৎকার কর্মী হতে হয়", "তৃণমূল ক্যাডারদের অন-সাইট অনুশীলন ব্যবস্থাপনা", "দল নেতাদের ভূমিকা, দায়িত্ব এবং অনুশীলন" এবং "আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক এবং যোগাযোগ" এর সাথে ছেদ পড়ে। , "প্রাথমিক বৈঠকের দক্ষতা", "দলীয় কার্যকলাপ", "প্রাথমিক ব্যায়াম" এবং আরও অনেক কিছু।শিক্ষার্থীদের "দেহ-মন শেখার পরিবেশে" "অভিজ্ঞতামূলক শিক্ষাদান পরিষেবা" এর বৈশিষ্ট্যগুলি অনুভব করতে দিন

এন্টারপ্রাইজের অবস্থান যাই হোক না কেন, "কীভাবে একজন চমৎকার কর্মচারী হওয়া যায়" এমন একটি সমস্যা যা প্রত্যেকেরই চিন্তা করা উচিত এবং সে সম্পর্কে চিন্তা করা মূল্যবান।জিয়ানফেং সিনিয়র কনসালট্যান্ট শুরুতেই এই কোর্সের ব্যবস্থা করেছিলেন যাতে সবাই একসাথে চিন্তা করতে পারে, এই আশায় যে সবাই সর্বদা একজন চমৎকার কর্মচারী হওয়ার চেষ্টা করতে পারে।

ক্লাসে, পরামর্শদাতারা শিক্ষার্থীদের ইন্টারেক্টিভ অভিজ্ঞতার মাধ্যমে শেখার জন্য ক্লাসে গেমগুলি রাখে।

ভাঁজ করা কাঠের জন্ম হয় ক্ষুদ্রতম টুকরো থেকে, নয়তলা প্ল্যাটফর্মের জন্ম হয় ক্লান্ত পৃথিবী থেকে।শেখার তিন দিন ছোট, তবে শিক্ষার্থীদের জ্ঞান এবং স্মৃতি চিরতরে সংরক্ষণ করা যেতে পারে।আমি আশা করি তৃণমূল ক্যাডারদের এই দলটি তারা যা শিখেছে তা তাদের ভবিষ্যত কাজে প্রয়োগ করতে পারে, চমৎকার কর্মচারী হতে পারে এবং এন্টারপ্রাইজের পরে "ভূমি থেকে উঠার" জন্য একটি ভাল "ভিত্তি" স্থাপন করতে পারে।

এক দুই তিন বৈদ্যুতিক সর্বদা স্ট্যান্ডার্ড ম্যানেজমেন্ট, পেশাদার ব্যবস্থাপনা দল, দক্ষ এন্টারপ্রাইজের দিকে