На 17 септември One Two Three Electric Co., Ltd. изпрати 32 управленски кадри в Jianfeng Training City, за да стартират 3-дневен тренировъчен лагер за обикновени управленски кадри, за да подобрят сплотеността на екипа и да подобрят способността за управление на обикновените кадри.
Този курс започва основно от три основни аспекта: „Как да бъдеш отличен служител“, „управление на практика на място на кадри от местно ниво“, „ролята, отговорността и практиката на ръководителите на екипи“ и се разпръсква с „междуличностни отношения и комуникация“ , „умения за ранни срещи“, „дейности в екип“, „ранни упражнения“ и т.н.Нека учениците да почувстват характеристиките на „преподавателската услуга чрез опит“ в „средата за учене тяло-ум“
Независимо от позицията в предприятието, „как да бъдеш отличен служител“ е проблем, над който всеки трябва да мисли и си струва да се замисли.Старши консултант Jianfeng организира този курс в началото, за да накара всички да мислят заедно, надявайки се, че всеки винаги може да се стреми да бъде отличен служител.
В клас консултантите поставят игри в класа, за да накарат учениците да учат чрез интерактивно преживяване.
Сгънатата дървесина се ражда от най-малкото парче, девететажната платформа се ражда от уморената земя.Тридневното обучение е кратко, но знанията и паметта на учениците могат да бъдат запазени завинаги.Надявам се, че тази група от масови кадри може да приложи това, което са научили в бъдещата си работа, да станат отлични служители и да положат добра „основа“ за „издигане от земята“ след предприятието.
Едно две три електрически винаги към стандартно управление, професионален мениджърски екип, ефективно предприятие напред