በሴፕቴምበር 17፣ አንድ ሁለት ሶስት ኤሌክትሪካዊ ኮ
ይህ ኮርስ በዋነኛነት ከሶስት ዋና ዋና ጉዳዮች ይጀምራል፡- “እንዴት ጥሩ ሰራተኛ መሆን እንደሚቻል”፣ “በቦታው ላይ የመሠረታዊ ካድሬዎች ልምምድ አስተዳደር”፣ “የቡድን መሪዎች ሚና፣ ኃላፊነት እና ተግባር” እና “የግለሰባዊ ግንኙነት እና ግንኙነት” ጋር መጠላለፍ , "የመጀመሪያ ስብሰባ ክህሎቶች", "የቡድን እንቅስቃሴዎች", "የመጀመሪያ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ" እና የመሳሰሉት.ተማሪዎቹ በ "የሰውነት-አእምሮ ትምህርት አካባቢ" ውስጥ "የልምድ የማስተማር አገልግሎት" ባህሪያት እንዲሰማቸው ያድርጉ.
በድርጅቱ ውስጥ ያለው ቦታ ምንም ይሁን ምን, "እንዴት ጥሩ ሰራተኛ መሆን እንደሚቻል" ሁሉም ሰው ሊያስብበት የሚገባ እና ሊታሰብበት የሚገባ ችግር ነው.የጂያንፌንግ ከፍተኛ አማካሪ ይህን ኮርስ መጀመሪያ ላይ አዘጋጅቶ ሁሉም ሰው በአንድ ላይ እንዲያስብ ይመራዋል፣ ሁሉም ሰው ሁል ጊዜ ጥሩ ሰራተኛ ለመሆን መጣር እንደሚችል ተስፋ በማድረግ።
በክፍል ውስጥ፣ አማካሪዎች ተማሪዎች በይነተገናኝ ልምድ እንዲማሩ ለማድረግ ጨዋታዎችን ወደ ክፍሉ ያስቀምጣሉ።
የታጠፈው እንጨት ከትንሽ ቁራጭ ይወለዳል, ባለ ዘጠኝ ፎቅ መድረክ ከደከመው ምድር ይወለዳል.የሶስቱ የመማሪያ ቀናት አጭር ናቸው, ነገር ግን የተማሪው እውቀት እና ትውስታ ለዘላለም ሊቆይ ይችላል.ይህ የመሠረታዊ ካድሬ ቡድን የተማረውን ለወደፊት ሥራቸው በመተግበር ጥሩ ሠራተኞች እንዲሆኑ እና ከድርጅቱ በኋላ “ከመሬት ለሚነሱት” ጥሩ “መሠረት” እንደሚጥል ተስፋ አደርጋለሁ።
አንድ ሁለት ሶስት ኤሌክትሪክ ሁል ጊዜ ወደ መደበኛ አስተዳደር ፣ የባለሙያ አስተዳደር ቡድን ፣ ቀልጣፋ ኢንተርፕራይዝ ወደፊት