Op 17 September het One Two Three Electric Co., Ltd. 32 bestuurskaders na Jianfeng Training City gestuur om 'n 3-dag opleidingskamp vir voetsoolvlakbestuurskaders te loods om spansamehorigheid te verbeter en die bestuursvermoë van voetsoolvlakkaders te verbeter.
Hierdie kursus begin hoofsaaklik by drie hoofaspekte: "Hoe om 'n uitstekende werknemer te wees", "praktykbestuur op die terrein van voetsoolvlakkaders", "die rol, verantwoordelikheid en praktyk van spanleiers", en afgewissel met "interpersoonlike verhouding en kommunikasie" , "vroeë ontmoetingsvaardighede", "spanaktiwiteite", "vroeë oefening" ensovoorts.Laat die studente die kenmerke van "ervaringsonderrigdiens" voel in die "liggaam-gees leeromgewing"
Ongeag die posisie in die onderneming, "hoe om 'n uitstekende werknemer te wees" is 'n probleem waaroor almal moet dink en die moeite werd is om na te dink.Jianfeng senior konsultant het hierdie kursus aan die begin gereël om almal te lei om saam te dink, met die hoop dat almal altyd kan daarna streef om 'n uitstekende werknemer te wees.
In die klas sit konsultante speletjies in die klas om studente te laat leer deur interaktiewe ervaring.
Die gevoude hout word uit die kleinste stukkie gebore, die nege verdieping platform word gebore uit die moeë aarde.Die drie dae van leer is kort, maar die studente se kennis en geheue kan vir altyd bewaar word.Ek hoop hierdie groep grondvlak kaders kan dit wat hulle geleer het toepas op hul toekomstige werk, uitstekende werknemers word en 'n goeie "fondament" lê vir die "opstaan uit die grond" na die onderneming.
Een twee drie elektriese altyd in die rigting van standaard bestuur, professionele bestuurspan, doeltreffende onderneming vorentoe